Efektywne wykorzystanie zasobów i wysokie zaangażowanie pracowników
Dążymy do osiągnięcia zrównoważonych operacji poprzez efektywne wykorzystanie zasobów oraz wysokie zaangażowanie pracowników. Kierując się naszymi wartościami: Realizujemy nasze działania, myśląc długofalowo i będąc solidnym partnerem do współpracy, nieustannie poprawiamy nasze wyniki w zakresie zrównoważonego rozwoju, aby zabezpieczyć naszą przyszłość jako firmy i pracodawcy.
Redukujemy emisję CO₂ zgodnie z celem Porozumienia Paryskiego (1,5°C)
Zobowiązujemy się do ograniczenia emisji CO₂ zgodnie z zakresem Scope 1 i 2 protokołu GHG o 50% do roku 2030, przyjmując rok 2020 jako bazowy. Osiągniemy to poprzez zwiększenie efektywności energetycznej, elektryfikację oraz wykorzystanie odnawialnych źródeł energii.
Minimalizujemy odpady i traktujemy je jako zasób
W ramach naszej strategii zrównoważonego rozwoju dążymy do maksymalnego ograniczenia ilości odpadów. Naszym długoterminowym celem jest całkowite wyeliminowanie odpadów trafiających na składowiska lub do spalania. Aby zapewnić ciągłe doskonalenie i systemowe podejście do ochrony środowiska, posiadamy certyfikat ISO 14001.
„Branie odpowiedzialności za emisje związane z naszą działalnością jest ważne, aby pokazać zarówno klientom, jak i pracownikom, że robimy wszystko, co możemy, aby przyczynić się do bardziej zrównoważonej przyszłości. Kryzys klimatyczny jest problemem globalnym, który musimy rozwiązać wspólnie i brać za niego odpowiedzialność w każdym działaniu.”
Håkan Donnerlid, Dyrektor Zarządzający CERTEX Szwecja
Chcemy być najbardziej atrakcyjnym pracodawcą w naszej branży
...Dlatego oferujemy naszym pracownikom programy rozwoju kompetencji na poziomie całej grupy oraz koncentrujemy się na dobrostanie w miejscu pracy, a także różnorodności i inkluzywności.
Bezpieczeństwo przede wszystkim
W CERTEX bezpieczeństwo jest zawsze na pierwszym miejscu, a środowisko pracy powinno pozytywnie wpływać na dobrostan naszych pracowników. Wszystkie osoby zaangażowane w naszą działalność powinny czuć się bezpiecznie — zarówno pod względem fizycznym, jak i psychicznym. Posiadamy certyfikat ISO 45001, który zapewnia systemowe podejście do zapobiegania i zarządzania ryzykiem oraz wypadkami.
Dobry partner do współpracy
Jedną z naszych kluczowych wartości jest Good to work with — zarówno w relacjach zewnętrznych, jak i wewnętrznych. Nasz Kodeks Etyki stanowi wytyczne dotyczące etycznego postępowania dla wszystkich pracowników. Jest on rozwinięciem naszych wartości i wskazówką, jak postępować w różnych sytuacjach zawodowych.
Aby zapewnić przestrzeganie naszych wartości i polityk, funkcjonuje ogólnogrupowy system dla sygnalistów, zarządzany przez zewnętrzny podmiot. Zachęcamy wszystkich pracowników i partnerów do zgłaszania działań niezgodnych z naszymi zasadami — buduje to bezpieczeństwo i wspiera rozwój pozytywnej kultury organizacyjnej.
Zrównoważony łańcuch dostaw
Współpracując z dostawcami, którzy podzielają nasze wartości i spełniają nasze standardy zrównoważonego rozwoju, dbamy o to, aby wszystkie ogniwa łańcucha miały wspólny cel – zrównoważony łańcuch dostaw.
Zrównoważona oferta dla klientów
Naszym priorytetem jest oferowanie bezpiecznych produktów i usług, które spełniają oczekiwania jakościowe klientów oraz wspierają poprawę ich wyników w zakresie zrównoważonego rozwoju.
